Sites industriels et services de maintenance cumulent les risques les plus encadrés du Code du travail. Voici ce qui entre dans le périmètre du passeport, et comment structurer le suivi quand les habilitations se comptent par dizaines.
Mise à jour : 31 août 2026 — rédigé par FORMYA, organisme de formation certifié Qualiopi.
L'industrie est déjà le secteur le plus outillé en matière de sécurité : habilitations, autorisations, permis de feu, plans de prévention, accueil sécurité formalisé. Le passeport n'ajoute pas une couche de contraintes, il externalise la preuve.
Le changement réel se situe dans les formations organisées en interne, très nombreuses ici : formation au poste par le chef d'équipe, sensibilisation au port des EPI, formation à un nouvel équipement. Aucun organisme externe ne les déclarera à votre place.
| Situation de travail | Formation attendue | Catégorie |
|---|---|---|
| Interventions électriques, dépannage, consignation | Habilitation électrique (BR, BC, B2V, HC, HE…) et recyclages | 2 |
| Zones à atmosphère explosive | ATEX niveau 0, 1 ou 2 | 2 |
| Manipulation de produits dangereux, CMR | Prévention du risque chimique, lecture des FDS | 3 |
| Conduite de chariots, ponts roulants, nacelles | Formation à la conduite préparant l'autorisation — CACES® | 2 |
| Travail sur machines dangereuses | Formation à la sécurité au poste, consignation, protecteurs | 2 / 4 |
| Exposition au bruit, aux vibrations | Prévention des risques physiques, port des EPI | 3 / 4 |
| Risque incendie, permis de feu | Équipier de première intervention, manipulation d'extincteurs | 3 |
| Interventions en espace confiné | Formation spécifique aux espaces confinés | 1 / 2 |
Sur un site de deux cents personnes, la question n'est jamais « faut-il former ? » mais « qui arrive à échéance le mois prochain ? ». Les périodicités ne sont pas alignées : l'habilitation électrique se recycle usuellement tous les trois ans, la conduite d'équipements sur un rythme différent, le SST à sa propre fréquence, l'ATEX selon les prescriptions internes.
Le tableau qui sauve les audits. Une ligne par couple salarié / formation, avec la date de réalisation, l'échéance et l'organisme. C'est le seul livrable qui serve à la fois pour le passeport, pour l'audit client, pour l'inspection du travail et pour votre budget formation. Si vous n'en avez qu'un à construire, c'est celui-là.
Elles déclarent pour leurs propres salariés. Votre obligation à vous reste le plan de prévention et l'accueil sécurité des intervenants. En pratique, exigez les attestations à l'entrée du site : c'est le seul moment où vous avez un moyen de pression, et c'est ce que l'enquête examinera en cas d'accident.
FORMYA intervient sur site, en intra-entreprise, sur vos propres équipements et vos situations réelles — ce qui fait toute la différence entre une formation suivie et une formation appliquée. Habilitation électrique et recyclages, CACES®, incendie, risque chimique, gestes et postures, travail en hauteur.
Formations finançables par votre OPCO, éligibilité vérifiée avant engagement.
Oui. Elles préparent une autorisation d'intervention en atmosphère explosive délivrée par l'employeur : on est dans la logique de la catégorie 2.
Elle relève de la même logique : elle conditionne une habilitation ou une autorisation que vous délivrez. Elle entre donc dans le périmètre.
Son propre employeur. Vous, vous restez tenu de la coordination et du plan de prévention. Vérifiez les justificatifs à l'accueil du site — c'est le moment où ça se contrôle.
Si elle vise la sécurité de l'opérateur et conditionne une autorisation de conduite ou d'utilisation, oui. Si c'est une formation purement technique au réglage d'un process, non.
FORMYA vous aide à faire le point sur vos formations en prévention, vos obligations et les échéances de vos déclarations. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
Gratuit et sans engagement.
Un échange de 15 minutes suffit à savoir quelles formations de vos équipes entrent dans le périmètre du passeport, et lesquelles doivent être renouvelées.